Vertrouwen geven en ontvangen bij ongewenst gedrag

Waar mensen samenkomen om te werken of te leren, kan sprake zijn van ongewenst gedrag of wantrouwen. Vaak is het zo dat mensen er samen uitkomen met een goed gesprek. Maar soms lukt het niet om een oplossing te vinden en het vertrouwen te herstellen. Met als gevolg ruzies, onrust, nare sfeer, emotionele schade, ziekteverzuim, lange klachtenprocedures of imagoschade. Voorkom die problemen. Hoe? Lees verder bij voor werkgever/schoolbestuur of bij ondersteuning bij ongewenst gedrag.

 

Bent u werkgever of schoolleider/bestuur >>  
of zoekt u ondersteuning bij ongewenst gedrag >>